Barnvakt-CV – rubrikerna och exemplen som gör att du sticker ut

Vilka rubriker ska ett barnvakt-CV ha?

Arbetsförmedlingen bygger sina CV-mallar kring fyra återkommande delar: kontaktuppgifter, en kort sammanfattning om dig, dina erfarenheter och din utbildning. Sätt namn, adress, telefonnummer och mejladress högst upp, så att familjen aldrig behöver leta efter ett sätt att nå dig. Indeed lägger till en femte rubrik för barnomsorgsjobb, färdigheter, där du kan lista sådant som simkunnighet, matlagning för barn eller vana vid läxläsning.

Vad räknas som utbildning under den rubriken?

Skolgång och kurser hör förstås hemma här, men lägg också in kurser med tydlig koppling till barnpassning, till exempel en HLR-kurs för barn. Skriv kursens namn, arrangör och datum snarare än att bara skriva "HLR-utbildad", eftersom ett daterat intyg väger tyngre än en lös rad. Vill du se vilka frågor en familj brukar ställa om den kunskapen, finns de på barnvakt med HLR, och vad ord som "utbildad" och "certifierad" faktiskt betyder reder vi ut på barnvaktens utbildning.

Hur beskriver jag erfarenhet av barn utan ett tidigare barnvaktsjobb?

Har du inte haft ett avlönat barnvaktsjobb tidigare räknas ledaruppdrag i en förening, ansvar i elevkåren eller regelbunden passning av syskon och kusiner som meriter under erfarenheter. Skriv vad du faktiskt gjorde och vilket ansvar det innebar, till exempel att leda en grupp på ett läger eller ha huvudansvar för ett yngre syskon varje eftermiddag. Det gör mer nytta än att lämna rubriken tom eller fylla den med lösa egenskapsord.

Hur gör jag erfarenheten trovärdig för en familj som inte känner mig?

Precisera var passningen skedde, hur gamla barnen var och ungefär hur många timmar per vecka eller tillfälle det rörde sig om. En rad som "Passade två barn, 4 och 7 år, tre eftermiddagar i veckan under ett halvår, inklusive läxläsning och matlagning" säger betydligt mer än "erfarenhet av barnpassning". Nämn också om det funnits särskilda behov, allergier eller rutiner du hanterat, eftersom det visar att du klarar mer än ett enkelt pass.

Hur många referenser behöver jag, och vem väljer jag?

Två eller tre referenser brukar räcka enligt Arbetsförmedlingen. Välj i första hand en lärare, en ledare från en förening eller en tidigare familj du passat barn hos, snarare än vänner eller anhöriga som inte kan uttala sig om hur du sköter ett uppdrag. Fråga alltid personen innan du sätter upp namnet, och berätta vilket jobb du söker så att hen kan svara med rätt sak i huvudet om familjen ringer.

Vad bör jag tänka på innan jag skickar in CV:t?

Läs igenom en gång till med tanke på annonsens egna ord, eftersom både en människa och ett automatiserat urval lättare känner igen ett CV som speglar det familjen efterfrågat. Undvik att låta hela texten vara maskingenererad rakt av; Arbetsförmedlingen varnar för att den typen av text kan sorteras bort i system med AI-stöd. Spara filen med ditt namn i filnamnet och skicka den som pdf, tillsammans med det personliga brevet där du förklarar varför just den här familjen ska välja dig, disponerat på barnvakt personligt brev.